大学生对话经理人：一场青春回忆录

　　【现场花絮】

　　“光学”惹谁了？躺着也中枪

　　今天现场的互动环节可谓轻松活跃，几位职业经理人也都放下了“架子”，和同学们畅谈人生，聊聊“家常”。在给一位工科女生排解困惑的问题中，作为互动嘉宾的中国联通青岛市分公司总经理杨庆友提到了自己，“我当年专业学的是光学，毕业后基本没用……”无心的调侃被有心的同学抓住，在场的一位光学专业女生起身发问：“对在光学道路上要一路走到黑的我们来说，怎么学怎么做才能绽放它应有的光芒？”这个犀利的问题似乎一下子“难倒”了杨庆友，似乎用“坚持”来诠释却很恰当，“只要坚持，就会有未来！”一边说，杨庆友一边给这位女生竖起了大拇指。

中国联通青岛市分公司总经理杨庆友

　　回到20年前，谈一场轰轰烈烈的爱情

　　在访谈中，主持人李黎抛给嘉宾一个话题：如果回到20年前，你们会做什么？“真想回到当年自己的教室去坐一坐。”已经毕业21年的杨庆友感慨，“非常留恋校园生活，大家一定要珍惜。”而王兴敏的答案却很不同：“我想骑行去拉萨，那是一片净土，可惜当年没去成，遗憾！”而李勇的观点似乎更受现场的大学生推崇，“很想谈一场轰轰烈烈的恋爱，然后认真去图书馆读读书。”主持人李黎的调侃则更幽默：“我很想去教室找到暗恋了四年的女同学，向她表白。然后带她去拉萨！”

　　少些吐槽，多传递些正能量

　　现场有同学提出关于工作态度的话题，态度到底能起什么作用？“永远不会与既轻松、挣钱又多，而且简单的工作等着你。”李勇说，“付出努力不一定成功，但不付出努力肯定不会成功。脚踏实地，认真做好吃苦的准备。”而杨庆友则很有感慨：“现在很多新人喜欢对某件事表现愤怒，而不是建议。”他提到自己团队一位工作不到两年的研究生，在公司论坛吐槽对软件的不满，“如果发泄能解决问题，我们都一起发泄好了，我们更喜欢那些传递正能量的员工，学会换位思考。知道工作的预期，而且不随意要资源，耐得住寂寞。”

　　【职场问答】

　　在企业，什么态度的员工最受欢迎？

　　王兴敏：一个员工是否值得发展，看敬业度！敬业度来自三个方面：乐于宣传，宣传自己的公司；乐于留下，愿意留在这个企业，遇到困难，且抱有信心信；乐于奉献。

　　校园招聘，最看重员工的哪些素质？

　　苗成：我们到校园招聘，更看重老师的评价，因为我们面试的短短几分钟，不及跟学生朝夕相处四年的老师清楚。其次要看学生的社会活动和在学生会的任职；另外还有回答问题的思路，面试礼仪等等。

　　【嘉宾语录】

　　王兴敏：心态决定行为，行为决定习惯，习惯决改变性格，性格决定命运。

　　苗成：同样的知识技能，情商比较高的人会走得比较远。

　　苗成：职场和学校不一样，学校更像游乐场，所有惊险和刺激都有规则，而且可控。而职场，你没法去预测可能遇到什么。

　　苗成：让我们无悔的对待无价的青春。

　　苗成：讲与不讲，听与不听，未来都是属于大家的。长江后浪推前浪，推与不推，必定都死在沙滩上。且听且忘记。

　　杨庆友：把握当下，且行且珍惜。