高度重视教师校本培训

2017-04-07 15:50 来源:爱青岛
  

  “学校发展,教师第一”是青岛十七中学校发展策略。随着基础教育改革推进,学校的教师队伍建设不断加强。构建教师继续教育课程体系,全面提升教师专业化水平。实施名师孵化工程,通过成立教师成长工作室、申报主题项目等方式分层培养,分类提高,切实关注教师个性化需要。目前共有市级名班主任工作室2个,市级以上名师担任主持人的工作室4个,主题项目25个。除此之外,还成立青年琢璞研修班和后备名师工作坊,聘请省级以上名师担任导师,引领青年骨干打磨课堂,提升素养。

  学校高度重视教师校本培训,定期举行教师论坛,以微问题研究为依托,打造研究型教师队伍;依托高校资源,系统组织北师大、华师大、南师大教师全员高端研修,提升教师科研能力。学校教师业务精湛、责任心强,成绩优秀。近40%的教师拥有硕士学位、93%的教师具有高级和中级职称,120多人次具有省市级以上荣誉称号,这是办学质量不断提高的坚实基础。优秀的教师队伍是学校优秀文化的生力军,青岛十七中教师秉承“求真向善尚美”的办学理念教书育人,成就学生,成就自我,成就学校,奉献教育。
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