青年干部成长观之我见（团市委组织部付蕾）

青年干部成长观之我见

——在“解放思想大讨论”团市委青年干部成长论坛上的发言

团市委组织部 付蕾

　　大家都知道，哲学有三大命题，我是谁，从哪里来，到哪里去。探索成长观这个问题，同样也绕不开这三个命题的拷问。我是谁？我是一个共青团工作流水线上的工人，还是将共青团事业做到尽善尽美的工匠。从哪里来？我是带着怎样的初心加入这份事业？是作为奉献一生的事业，还是一份亮闪闪的履历？到哪里去？我是一个共青团生涯的匆匆过客？还是与这份事业同成长、共进退、互相成就的一名挚友？

　　我是2002年选调进入团市委机关，现在是16年团龄的资深团干部。与在座各位不同的是，16年的职业生涯里，我的工种没有发生过任何变化。共青团是我从入职之初就从事的事业，从未中断。我今天所拥有的一切，我能够站在这里自信乐观的跟大家侃侃而谈，我三观的不断改造和最终定型，我在处理棘手问题时的一点智慧和正能量，我在面对生活和工作中的“丧”时的一点积极和乐观，这一切都是共青团赐予我的。这份事业所给予我的，远远超出我为她所奉献和付出的。

　　这段时间在上班路上听中国之声，讲习总书记用典，听下来涨了很多知识，也记住了自己非常有感触的几句话。其中，有三句话特别契合今天的主题，可以说，点出了青年干部成长的三个重要因素，成长心态，成长支撑和成长路径。

　　第一句话讲成长心态，是“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”这句话出自元代诗人王冕的《墨梅》，是习大大同中外记者见面时引用的，吟咏的是墨梅不慕虚名、绽放清芬的品格，彰显的是大国大党的自信，表达的是从容清醒的定力，传递的是埋头苦干的意志。这种自信、定力和意志正是青年干部应具备的成长心态。最近几年，共青团的外部环境和团干部的成长路径发生了一些变化，社会上也有这样那样的声音，这在一定程度上影响了团干部的心态和情绪。这个时候，我们需要的就是自信、定力和意志。首先，团干部自身的优势依然明显，我们要有充分的自信。这种优势体现在年龄优势，我们的年轻处级干部的比例与其他市直单位相比，还是比较高的；体制机制优势，党团关系决定了共青团干部在我们党的干部体系占有重要一极；专业优势，很多人讲团干部没有专业，我并不认同。不同行业中的专业知识、专业技能和技术性工作办法是短期内可以速成可以掌握的，但是，一个干部的政治素养，政治眼界，职业修养，创新的思维，开放的意识，为人处世的境界，处理复杂问题的智慧和担当等等，这是短期内难以具备的。这些都需要在艰苦复杂岗位上进行长期的职业训练来练就。从前我们讲共青团岗位无权无钱，相对清贫，但另一方面，我们手头又掌握着巨大的青年工作资源，同时，春江水暖鸭先知，经济社会的日新月异青年的反应最迅速和敏感，而这些新情况都在倒逼我们的青年工作进行及时、准确和到位地应对。因此，如何快速、有效地争取资源、协调资源、整合资源，嫁接资源，这个过程中干部受到的磨炼和考验是不可否认。我们要主动迎接这种磨炼和考验，在做实事、办大事、了难事中磨炼自己，在面对复杂棘手问题的时候不退缩，积极正面应对解决，增长才干，提高本领。我们经常讲，不怕这事那事，就怕没有本事。综上所述，团干部不要妄自菲薄，要客观公正的看待我们成长的环境、自身的优势和这份特殊的职业赋予我们的机遇、平台和能力。具备了这种自信，我们才会有从容清醒的定力和埋头苦干的意志。干部的成长要遵循科学发展规律，拔苗助长既是对干部不负责任，也有损党的事业，所以，目前团干部的成长环境更加冷静和理性，我认为这是好事。我们需要做的就是练好内功，始终用快乐的心情去干工作，全身心地投入，把所有的工作干得有滋有味，成效就会有声有色。这样的干部，组织上把他放到任何地方、任何岗位，他都会奋发有为、大有作为。

　　第二句话讲成长支撑，是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”这是大家耳熟能详的诗句，是讲学习与实践的关系。学什么？首先，政治理论学习是头等任务，这是我们精神的钙，重要性不多说。其次，学专业，就是自己的本职工作，包括基本情况，历史沿革，当前工作进展，有什么成绩，问题是什么，以及发展的态势，要有前瞻性考虑。这是做好工作的基本功。每一个人都应成为本职工作的“活字典”。其次，要吃透“两头”，一个是“上情”，就是尽最大努力领会好上级精神，一个是“下情”，就是要深入基层、了解实际情况。二者要紧密结合，上接天线，下接地气。袁枚有句话，学如弓弩，才如箭镞，识以领之，方能中鹄。意思是说学问的根基就好像弓弩，才华就好像箭头，只有用见识来发射它，才能射中目标。而实践，就是增长见识，验证学习成果的最佳方式。举个例子，目前我们的巡察整改工作进入了深水区，好改的都改完了，剩下的都是一些比较复杂棘手的问题，组织部也有承担的任务，一度感到无从下手。海军书记教给我们一个很好的工作方法，就是解剖麻雀。沉下身子，静下心来，不要在问题之外徘徊纠结，而是深入到这个问题中间去，聚精会神地研究一个问题，这个问题的发端发展，内在规律和肌理，历史沿袭，发展路径，涉及哪些人，哪些事，哪些政策，哪些部门，在透彻了解的基础上，做出正确判断，周全地考虑解决途径。最近一段时间，感觉涨了很多功力。这是学习，思考，实践相得益彰的受益之处。

　　第三句话讲成长路径，是“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”这是韩非子的一句话。阐述了凡成大事者必须从基层做起的道理。“州部”指古代基层行政单位；“卒伍”为古代军队编制，五人为伍，百人为卒。这句话意思是说，宰相都是从基层州部锻炼上来的，猛将都是从基层卒伍中摔打出来的。总书记在讲话文章中6次引用韩非子的这句名言，体现了他的人才观。绝大多数团干部的能力素质没有问题，但部分团干部的短板是缺乏严格的政治生活的锻炼和政治考验，政治上不够成熟。基层是培养锻炼干部的“练兵场”，是干部了解实际、向群众学习的好课堂，也是干部磨练作风、提高素质的大考场。到地方和基层一线工作，同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。越是艰苦的环境，越能磨练干部的品质，考验干部的毅力。干部多“墩墩苗”，把基础扎实了，后面的路才能走得更稳更远。干部有了丰富的基层经历，就能更好树立群众观点，知道市情省情国情，知道基层需要什么，在实践中不断积累各方面经验和专业知识，增强工作能力和才干。总书记曾说7年上山下乡的艰苦生活对自己锻炼很大，最大的收获有：懂得了什么叫实际，什么叫实事求是，什么叫群众，这是让他获益终生的东西。年轻干部必须脚踩大地，深扎根，汲养分，才能成就自我，成就事业。