职业理想－对话企业高管图文回顾

　　互动：我想知道在大学需要获得一些什么样的东西、什么样的凭证，可以让你们一些企业更关注我们，尤其是我们这些不是对口专业的学生。

　　李晓彦：大学的教育我觉得就是一个基础教育，是一个基本素质的培养。我始终认为文理不要分得太清楚，因为将来你走到工作岗位以后是需要全方位的素质。所以在大学里面，我觉得专业本身要学好，因为你的专业成绩可能牵扯到你将来读研或者是毕业分配的成绩，企业都会选择在学校里面学习优秀的学生，因为这说明一个学习能力。我们认为这个学生至少是一个认真的、负责任的，再一个就是学习能力比较强。所以企业会注重学习能力比较强，在你整个修身养性的态度是很重要的。我们请这个员工是看重他的态度，我们对他的知识不是要求很多，因为到了企业里面，我们都可以培养的。

　　互动：有人说所谓的成功就是在你坚持不下去的时候又坚持了一步，我想问的是在你们坚持不下去的时候，是什么信念又使你们坚持了那一步？

　　王兴敏：我坦率地说，我今天跟大家讲这个题目主要是坚持，这个同学的话题也跟这个问题有点吻合。但是回顾我94年到现在，我们俩可能真的是同学，应该说20年的职场生涯，现在回想起来有很多坚持，就当是的状态下，自己也说不清楚。应该说很多机缘巧合，绝对不是说在N多年以前某一次坚持，我清楚预见到了我现在坐在这，这个是绝对不可能，这是不现实的。但是我想这个坚持更多的是一种信念，任何时候都不要放弃，不管是工作、追女朋友、考试及格，我认为这个是人生的态度。态度决定你的行为，坚持一定是一种信念，而没有说我理性的分析或者考量一下，现实的生活中绝对不存在很程序化的东西，任何时候都要坚持。

　　李晓彦：主持人刚才说得很对，我们这么多年的职业生涯一定有很多很多的坎儿，有很多的困难。对于我来说，我的坎儿有好几个，但是我的个性或者坚信就是我要么不做，要做就做到最好，就这个信念让我一直坚持下来。而且在关键的时候，当你遇到困难的时候，你要去找人商量，周边的朋友，他们的意见有的时候起了很大的作用。每次当我要打退堂鼓的时候，我跟我的家里人商量，他们总能给我一些正面的力量。所以每次我的先生、我的父母都会给我很多启迪和一些正确的指导，甚至不惜于得罪我。所以周边人的意见，当你要问的时候，你一定要小心，这个可能会是很关键的。因为我们当时都会处在情绪化当中，周边的意见可以让你脱离那个情绪化的氛围，理性地考虑问题。