人物简介:
侯君虎,男,1981年12月出生,中共党员,本科学历。
事迹概述:
金家岭金融区教育基地项目建设期间,通过统筹抓好质量、安全、管理等各项工作,确保了项目建设顺利推进并如期交付,体现了新时代崂山区的劳模精神。
从4月份开始,他每天到工地现场查看工程进展情况,召开调度例会,协调推进各项工作,从5月份开始,连续3个多月住在工地,每天的工作结束时间都在晚上11点以后,周末更是要到下半夜3点左右,手机软件显示他在工地平均每天行走20000步左右,至工程交付,他的体重下降了近20斤。
项目前期,曾出现扬尘、噪音等问题,侯君虎及时沟通城管、环保、交警等部门帮助指导解决,先后增设雾炮扬尘防治器20台,增设防噪音板400余米,同时,积极联系街道办事处、社区帮助做好解释工作。春节、农忙期间,联系施工企业一方面增加施工人员,做好工人基本生活保障,一方面联系公司提高工人福利待遇,确保了工程蹄疾步稳推进。
不断学习专业知识和相关法律规范,每次技术调度会、磋商会和专家论证会他都亲自参加,每次遇到不明白的地方,他总会及时查阅有关书籍、资料,或者请教技术和经验丰富的专家人员。学习使用了BIM管理体系,实现了精准调度,做好了成本和造价控制。带领团队克服了手续审批、施工技术等方面的各种困难,为项目顺利推进提供了有力保障。
工作态度方面,要求“当日事当日毕”,工作绝不拖到第二天;施工进度方面,采用平行施工,要求“有工作面就必须有工人”,要求设计人员驻场随时选型选样,做到“宁可材料等人,不可人等材料”;质量管理方面,采取方案现行、样板领路的管理制度;安全生产方面,加强三级安全教育,累计安全交底279次,累计教育人数19836人次,确保了整个工程安全生产零事故。
事迹正文:
侯君虎,男,1981年12月出生,中共党员,本科学历,金家岭金融区教育基地项目建设负责人。项目期间,侯君虎把全部精力投入到建设工作中,统筹抓好质量、安全、管理等各项工作,确保了项目建设顺利推进并如期交付,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,展现出忠于职责、锐意进取、勇于担当的高尚品质,体现了新时代崂山区的劳模精神。
对事业忠诚尽责,无私忘我
金家岭金融区教育基地占地80亩,总建筑面积12.59万平方米,建筑主体地上6层,地下2层,局部3层。校区内包含风雨操场、交响乐排练厅、戏剧舞台等功能用房,击剑游泳、篮足球场、攀岩等多种类型室内外场地。该项目是崂山区金融区的重要配套工程,是全区经济发展转换动能、调整结构的有力战略支撑,意义重大,影响深远。侯君虎始终牢记公司服务全区发展事业的宗旨,忠诚履责,全身心的投入项目建设工作。从4月份开始,他每天到工地现场查看工程进展情况,召开调度例会,协调推进各项工作,从5月份开始,连续3个多月住在工地,与工人们同吃同住,期间几次回家只是匆匆洗澡换衣服,孩子的文具、老人的生活物品都是委托同事帮忙购买,每天的工作结束时间都在晚上11点以后,周末更是要到下半夜3点左右,手机软件显示他在工地平均每天行走20000步左右。如此执着于事业和工作,侯君虎的女儿不能完全理解,有次回家时女儿半开玩笑的道“爸爸,你直接住在工地就行了”。有天夜里10点多,老母亲亲自打车到工地,想看看他是不是真的一直住在工地,当她看到带着安全帽,灰头土脸的儿子时,禁不住流下眼泪。谈及家人,侯君虎总有道不尽的愧疚,但他毅然选择了舍小家,为大家,选择了奉献崂山区的建设发展事业,由于工作压力大,饮食、作息不规律,至工程交付,他的体重下降了近20斤。
对困难勇于担当,积极作为
金融区教育基地项目建设过程中存在诸多困难,首先是工期短,额定786天的工期要求253天完成,工期压缩了2/3以上,其次是主体多,既要符合政府部门法规要求,又要听取校方修改意见,还要考虑地铁建设施工影响,更要满足周边居民(包括大学教职工)利益诉求,再次是要求高,项目明确以山东省建筑质量“泰山杯”工程要求为目标。面对复杂情况和艰巨任务,侯君虎不回避、不退缩,直面矛盾、勇于担当,以钉钉子精神积极想办法、化矛盾、解难题,保证了工程建设的顺利进行。项目前期,审批工作涉及部门多、程序多、环节多,为避免出现空档期,耽误工程如期开展,侯君虎带领团队统筹谋划,始终保持各项办理工作高速运转,压茬推进。项目施工前期,曾因扬尘处理、噪音防治、道路污染等问题未及时处置到位,对周边居民的生活产生了部分影响,针对问题,侯君虎及时沟通城管、环保、交警等部门帮助指导解决相关问题,打造文明工地,先后增设雾炮扬尘防治器20台,增设防噪音板400余米,同时,积极联系街道办事处、社区帮助做好解释工作,走访慰问了周边居民,利用晚上时间到居民家中解答疑问、听取诉求、介绍项目、争取谅解,为顺利施工奠定了良好的群众基础。春节、农忙期间,劳动力部分流失,施工过程一度出现人工降效,直接影响了施工进度,侯君虎联系施工企业一方面增加施工人员,及时调整人员配置方案,做好工人基本生活保障,一方面联系公司提高工人福利待遇,如春节期间租用大巴车接送工人;申请资金购置了1500斤猪肉免费发放等,多措并举,最大限度的保证施工队伍稳定,确保了工程蹄疾步稳推进。
对业务勤于学习,善于实践
侯君虎是金融专业出身,具有丰富的工作经验,善于金融业务的创新与拓展,工程建设是他的第二专业,为确保项目保质保量,侯君虎在原有业务知识的基础上,不断学习建筑、设计、施工管理等专业知识和相关法律规范,努力提高自身业务素质。项目进行中,每次技术调度会、磋商会和专家论证会他都亲自参加,积极参与研究和细节探讨,每次遇到不明白的地方,他总会及时查阅有关书籍、资料,或者请教技术和经验丰富的专家人员,在学习中实践,在实践中学习,碰到棘手难解的问题,哪怕不吃饭也要研究明白,有次为了解决某个问题,自己一晚上抽了4包烟。项目过程中,学习使用了BIM管理体系,实现了精准调度,保证了科学管理,做好了成本和造价控制。凭着过硬的业务素养和不断的学习实践,侯君虎带领团队克服了手续审批、施工技术、质量控制、安全管理等方面的各种困难,特别是淤泥和石方量大、基础标高复杂、高支模面积广及大跨度刚结构施工等技术难题,为项目顺利推进提供了有力保障。
对工作严格要求,提质增效
项目2016年9月10日奠基,至2017年7月30日完成施工建设,历时253天,圆满完成了工期计划,实现了山东建筑质量“泰山杯”工程和山东省安全文明优良工地的施工目标。期间创造了多项“崂山速度”,其中,2016年11月1日创造出土量12000立方纪录,实现6个月完成12万平米主体结构封顶、2个月完成二次砌体施工并主体验收的重大突破。各项任务顺利、高效完成的背后,离不开侯君虎对各项工作的高标准、严要求、真落实。在工作态度方面,他要求“当日事当日毕”“凡有交代必有回复”,工作绝不拖到第二天;在施工进度方面,采用平行施工,严格执行各类施工计划,制定有效的纠偏措施,他要求“有工作面就必须有工人”,要求设计人员驻场,做到材料随时选型选样,确保提前到场,做到“宁可材料等人,不可人等材料”;在质量管理方面,采取方案现行、样板领路的管理制度,每道工序施工前进行交底和样板段施工,验收合格后方可进行后续大面积施工;在安全生产方面,加强三级安全教育,累计安全交底279次,累计教育人数19836人次,在项目施工深基坑、高支模、钢结构吊装等高危工序时,他总是靠前监督指导,确保了整个工程施安全生产零事故。
项目完工交付时,侯君虎面对这个自己倾注心血的作品,感慨的说:“就像自己的女儿一样,辛苦养大了,现在要嫁人了,真有些舍不得”。这种心情正是爱岗敬业、扎实苦干、勇于担当的新时代劳模精神的体现,这种精神必将继续引领他做好各项平凡的工作,为全面建设“宜居宜业的现代化山海品质新城”做出新的贡献。